为推动我校依法治校迈上“新台阶”，管理水平跨上“新层面”奠定基石，5月5日下午13:30在综合楼二楼会议室召开了我校依法治校与管理水平提升工作推进会，会议由夏平校长主持，学校尹析明书记、曾文锋书记出席会议，党委组织部、党委宣传部、监审处、工会、校办、人事处、计财处、教务处、学生处等18个部门参会，会议就我校依法治校自查情况和管理水平提升完成情况进行了汇报和总结，对工作中的突出问题做了进一步强调，对接下来的工作做了进一步梳理，

    曾文锋书记对前期工作进行了总结，并强调，要认识到制度建设的重要性，创建全校范围内制度建设的长效机制，充分发挥监审作用，对依法治校工作进行全面的、严格的督查。夏平校长对依法治校和管理水平提升工作前期取得得成果给予肯定，强调各部门要对这两项工作充分重视，并对今后工作指明了发展方向。

    发展规划处胡颖梅处长结合制度清查，总结了我校依法治校的自查情况，详细指出了在自查过程中出现的问题，强调了制度建设的重要性。针对四川省依法治省领导小组近期开展全省范围内的暗访工作，胡颖梅处长强调各部门要有针对性、完整性的制定本部门制度清单，并指出部门“制度成册”的必要性和重要性。

    尹析明书记指出，各部门要以依法治校和管理水平提升为契机，规范各部门教学管理制度，夯实体制运行基础，以制度规范促进办学水平提升，以管理现代化致力学校“提档升级”，逐步形成以学校章程为核心的教育管理制度体系，保证学校依法办学、体制运行、民主机制等相得益彰。

    截止目前，我校已经完成了依法治校9个一级指标、27个二级指标和多个三级指标的自查工作，并整理出各项管理制度清单。组织部、宣传部、教务处等13个牵头部门完成了管理水平提升的行动计划，制定了学校核心文化与文化标识的传播方案、产业文化和优秀企业文化进校园活动方案、平安校园创建活动自查报告、大学生自主发展能力培养方案等。在对结构的梳理、制度的规范中，各部门查找出了自身存在的问题，接下来，将进一步理清各项制度，加强纲领性文件的制定和规范，强化重点领域的行文工作，督促管理水平提升方案完善，以“法治思维”推动我校教育综合改革，以“提档升级”深化我校教育发展内涵，为学校科学式发展、内涵式建设夯实基础。