2月25日下午14：00，我校开展教育综合改革工作推进会，会议由我校夏平校长主持，黄小平副校长、纪委曾文锋书记、黄诚副校长、李坚副校长及各相关职能部门负责人参会。夏平校长分别强调了依法治校、管理水平提升行动和我校“十三五”规划的重要性，强调各职能部门在这三项重点项目中找准方向、深入研究、完善措施。夏平校长在会上对学校管理水平提升计划进行了安排，曾文锋书记、黄诚副校长对依法治校和学校“十三五”规划工作提出了要求，同时，根据我校第六轮中层干部任命通知，调整了学校管理水平提升计划和“十三五”规划小组，并在会上进行了宣读。

一、围绕《四川省普通高等学校依法治校示范学校评估指标体系》做好我校依法治校工作。夏平校长指出：做好依法治校工作重在研究、重在调研，从问题到措施，要严肃对待并充分论证。曾文锋书记对《四川省普通高等学校依法治校示范学校评估指标体系》进行了详细解读，强调各部门根据时间结点早安排、早计划，而制度建设作为根本性工作，对其的清理和完善要充分重视。胡颖梅处长对评估指标的完成时间和参考资料进行了说明。

二、以管理水平提升行动计划为契机，结合学校实际，提高学校管理规范化、精细化、科学化，推动学校教育改革发展。认真贯彻落实四川省职业院校管理水平提升行动计划，以加强突出问题专项治理行动、管理制度标准建设行动及管理队伍能力建设行动为重点，梳理影响学校管理能力的重点领域和问题，分析症结、自我诊断、查找短板，有针对性的改进管理工作、提升管理水平。夏平校长强调，在完善所有制度的同时，还要重视流程规则的制定和规范，重视窗口部门的制度规范和流程建设。胡颖梅处长对材料的提交要求和注意事项进行了补充说明。

三、根据学校现有条件，结合国家对现阶段职业教育的要求，谋划我校“十三五”蓝图。2015年起，学校已全面展开了“十三五”规划工程，学校总规划已起草完成，六个专业性子规划和九个学院规划也逐步展开。夏平校长指出：“十三五”规划时间紧、任务重，此次会议明确了规划目标，指出了思考方向，各部门要在原有的基础上进一步做好“十三五“规划，并强调在规划的撰写上要注意文本要求和数据的科学性。黄诚副校长在会上对”十三五“规划的重要性和紧迫性进行了进一步强调，在规划中重点明确措施和目标。胡颖梅处长指出，各部门、各学院在规划的过程要突出定量化指标，做到有据可依。

最后，夏平校长强调:各职能部门要对三项工作高度重视，在制度上进行严格清理建设，在管理水平上针对性提升，在“十三五“规划中明确发展方向，加强沟通交流，加大督导力度，深入研究调查，在自我检查、清理建设、规划发展中，让我校整体工作水平更上一层楼！